IT - компания

Проработка проекта началась с тесного взаимодействия с дизайнером со стороны заказчика — благодаря этому уже на стартовом этапе мы говорили на одном языке. Основой концепции стал фирменный стиль компании, который мы постарались выразить через интерьер: акцентные цвета антрацит, белый и насыщенный синий задали настроение всему пространству. Сдержанно, современно и с характером.

Функциональные зоны офиса мы оформили с помощью мебели из коллекции A4 — особенно эффектно она проявила себя в рабочем пространстве и кабинете руководителя. Персонал получил эргономичные рабочие места с шумоизоляционными перегородками, что позволяет сохранять концентрацию даже в открытом пространстве. Для рабочих кресел была выбрана модель Aero Lux — комфортная, адаптивная, надёжная. Кабинет руководителя дополнило стильное и эргономичное кресло Pulse, подчёркивающее статус, но при этом не теряющее в удобстве.

Особого внимания заслуживает переговорная комната. Здесь идеально вписался лаконичный стол Speech на восемь человек — модель, которая соединяет в себе деловой характер и визуальную лёгкость. Дополняют атмосферу лёгкости и уюта кресла Leo, которые приглашают к открытому диалогу.

Входная зона офиса оформлена с тем же вниманием к деталям: стойка администратора из коллекции A4 встречает гостей и сотрудников, сохраняя общую стилистику интерьера. Для зоны ожидания мы подобрали модульные диваны Twingo — стильные, гибкие в расстановке, идеально подходящие для динамичного офиса. Кухонная зона и гардероб были реализованы как индивидуальные решения — по авторским эскизам, под конкретные размеры и запросы.

Вся мебель произведена на нашей фабрике Юнитекс. Для корпусной мебели мы использовали ЛДСП Egger — материалы высокого качества с устойчивостью к износу и временем. Вся мягкая мебель, кресла и перегородки обтянуты тканью Bahama, которая зарекомендовала себя как практичное и долговечное решение с отличными тактильными свойствами.

Проект получился цельным, стильным и комфортным. Мы уверены: когда рабочее пространство создано с вниманием к людям, — это не просто удобно, это мотивирует, вдохновляет и становится частью культуры компании.